◎オリジナル年金システム構築の流れ
０１．お客様のニーズを理解し、十分な調査を実施します。
０２．業務・業種にふさわしい「人財産」を探します。
０３．店舗（会社）に責任者＝社長（TOP）を派遣します。
０４．直近・前年の数字と対比しながら１年間実績を作ります。
０５．１年後、正式に請負契約。
０６．年金システムの完成（スタート） ※但し、継続契約し続けた場合
０２．業務・業種にふさわしい「人財産」を探します。
０３．店舗（会社）に責任者＝社長（TOP）を派遣します。
０４．直近・前年の数字と対比しながら１年間実績を作ります。
０５．１年後、正式に請負契約。
０６．年金システムの完成（スタート） ※但し、継続契約し続けた場合
◎保証します
○契約期間内の利益
○お金・品物（在庫）の管理
○アクシデント（事故・故障・病気・泥棒）
○業務機密
○お金・品物（在庫）の管理
○アクシデント（事故・故障・病気・泥棒）
○業務機密
注：このシステム（契約）が全ての業種や会社にあてはまるとは限りません。独自の調査・資産の上、慎重に判断いたします。